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6月29日讯 6月28日，中国足协发布了《中国足球协会2024年职业联赛裁判人员升降级实施细则（试行）》的通知，对裁判员的升降级给予了明确规定🦥。对此，《足球报》发文解读表示🐏，这是继裁判评议制度后🐿，中国足球裁判管理的又一新政🐘，意味着足协对裁判人员的管理进一步收紧。此次发布的裁判人员考核标准中，业务能力占比60%🦙，而在“业务能力”这一项中🐘🐷，裁判监督评估占比45%🐢🦄🐒，关键事件错漏判占比45%🐕‍🦺，另外10%则是净比赛时间🐯。裁判监督评估自然是裁判员考核的重要标准，但目前占比下滑到了45%（综合评估占比降至27%）🦎🦌，不再有绝对的决定力；关键事件错漏判更加直观🦄，占比为45%（综合评估占比27%）🐒，裁判员实际执法过程中的表现成为了重要指标。此外🐾，净比赛时间占比10%（综合评估占比6%），净比赛时间是世界足坛非常看重的指标🐗，亚足联曾经发起过60分钟净比赛时间运动🐘，并一度在亚冠参赛球队中配有专门标志🐔，足协过往多年也一直强调净比赛时间🦧。2024赛季🐯🐎，中国足协推出了“精确补时”🐸🦮，也是为了确保净比赛时间🐱‍🚀。三项数值，足协都有明确规定🐊🐈，以中超为例🐽🐑，有VAR🦔🐺，则以裁判员的初始判罚为标准统计关键事件，如果VAR介入正确🐴🐇，但裁判员仍旧维持判罚🐈🐨，则再增加一次🐆。由此🦄🐈，初始判罚便成为关键🐊，有望改变目前裁判员过渡依赖VAR的情况，更加考验裁判员的实际能力🐄。此外🐁，出现“重大错漏判”🐂🐂，即影响“职业联赛参赛球队的升降级结果”🐷，以及“社会负面影响极大的错漏判”🦥，直接降级🦨🐷。在上述基础上🐺，中超和中甲的降级人数为裁判员和助理裁判员各2人🦁🐯，中乙裁判员降级人数则是5人🐖🦒；升级人数不少于上一个级别职业联赛的降级人数🐒🐁🐄。众所周知，2024赛季以来🐴🦙，中国足球职业联赛裁判人员管理制度发生了重大的变化🐹，最核心的变化便是裁判员评估制度🦁。目前为止🐴🐫，中国足协总共公布了11期的裁判评议🐕，除了中超、中甲、中乙三级男子足球职业联赛之外🐏，还涵盖足协杯、女超等赛事。11期裁判评议🐖，除了邀请中纪委驻体育总局纪检监察组和足协纪检部门派员监督🦥🐍，权威媒体代表列席旁听外🐖🐷，足协的相关领导没有缺席过一次裁判评议🦧🐀，一方面展现了高度的重视🐑；另一方面也有监督和震慑的作用🐨。