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6月29日讯 6月28日，中国足协发布了《中国足球协会2024年职业联赛裁判人员升降级实施细则（试行）》的通知🐹🐔🐱‍🚀，对裁判员的升降级给予了明确规定。对此🐇🦛，《足球报》发文解读表示，这是继裁判评议制度后🐎🐐，中国足球裁判管理的又一新政🦌🐎，意味着足协对裁判人员的管理进一步收紧🐊。此次发布的裁判人员考核标准中，业务能力占比60%🐸🐆，而在“业务能力”这一项中🐂🐖，裁判监督评估占比45%，关键事件错漏判占比45%🦒🐹🐹，另外10%则是净比赛时间。裁判监督评估自然是裁判员考核的重要标准🦨🦧，但目前占比下滑到了45%（综合评估占比降至27%），不再有绝对的决定力🦌🦍🐹；关键事件错漏判更加直观🐾，占比为45%（综合评估占比27%）🐰，裁判员实际执法过程中的表现成为了重要指标🐷🦌。此外🦘，净比赛时间占比10%（综合评估占比6%）🐗🦙，净比赛时间是世界足坛非常看重的指标🐩，亚足联曾经发起过60分钟净比赛时间运动，并一度在亚冠参赛球队中配有专门标志🐎🐨🐀，足协过往多年也一直强调净比赛时间🐲🦓。2024赛季🐹🦒，中国足协推出了“精确补时”🦒🦒，也是为了确保净比赛时间🐂。三项数值🐴🐂🐇，足协都有明确规定🐷，以中超为例🦍🐒🐮，有VAR🐖，则以裁判员的初始判罚为标准统计关键事件，如果VAR介入正确🐄🐀🐱‍🚀，但裁判员仍旧维持判罚，则再增加一次🦛🐿。由此🐰，初始判罚便成为关键🐨，有望改变目前裁判员过渡依赖VAR的情况🦧🐍🐇，更加考验裁判员的实际能力🐗🐖🐐。此外🐆🦌，出现“重大错漏判”🐨🐒，即影响“职业联赛参赛球队的升降级结果”🐿🐗，以及“社会负面影响极大的错漏判”，直接降级🐽🐖。在上述基础上🐑，中超和中甲的降级人数为裁判员和助理裁判员各2人🐖，中乙裁判员降级人数则是5人🐩🐼；升级人数不少于上一个级别职业联赛的降级人数。众所周知🐺，2024赛季以来🦛，中国足球职业联赛裁判人员管理制度发生了重大的变化，最核心的变化便是裁判员评估制度。目前为止🦙，中国足协总共公布了11期的裁判评议🐎🦄🐍，除了中超、中甲、中乙三级男子足球职业联赛之外🐾🐎，还涵盖足协杯、女超等赛事🐒🦏。11期裁判评议，除了邀请中纪委驻体育总局纪检监察组和足协纪检部门派员监督🐹，权威媒体代表列席旁听外，足协的相关领导没有缺席过一次裁判评议🐒🐊，一方面展现了高度的重视🐺🐿；另一方面也有监督和震慑的作用🐾。