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6月29日讯 6月28日🐀，中国足协发布了《中国足球协会2024年职业联赛裁判人员升降级实施细则（试行）》的通知🐼🐊，对裁判员的升降级给予了明确规定🦒🐈🐢。对此🦌🐑，《足球报》发文解读表示🐼🦔，这是继裁判评议制度后，中国足球裁判管理的又一新政，意味着足协对裁判人员的管理进一步收紧🐼🦧。此次发布的裁判人员考核标准中🐿，业务能力占比60%，而在“业务能力”这一项中🐷🐿，裁判监督评估占比45%，关键事件错漏判占比45%🦓🐽🦒，另外10%则是净比赛时间🐼🐯。裁判监督评估自然是裁判员考核的重要标准🐄，但目前占比下滑到了45%（综合评估占比降至27%）🐈，不再有绝对的决定力🐆；关键事件错漏判更加直观🐴，占比为45%（综合评估占比27%），裁判员实际执法过程中的表现成为了重要指标🦘。此外🦙，净比赛时间占比10%（综合评估占比6%）🐷，净比赛时间是世界足坛非常看重的指标🐅🦛，亚足联曾经发起过60分钟净比赛时间运动🐾🦮，并一度在亚冠参赛球队中配有专门标志🦡，足协过往多年也一直强调净比赛时间。2024赛季🦏🐭🐯，中国足协推出了“精确补时”🐽🐎，也是为了确保净比赛时间。三项数值🐅🦮，足协都有明确规定🐮，以中超为例🐀，有VAR，则以裁判员的初始判罚为标准统计关键事件，如果VAR介入正确，但裁判员仍旧维持判罚，则再增加一次🦔🐗🐁。由此🐇🐍🐔，初始判罚便成为关键🦔，有望改变目前裁判员过渡依赖VAR的情况🦛，更加考验裁判员的实际能力🐪🐲。此外🐏🐷，出现“重大错漏判”🐍，即影响“职业联赛参赛球队的升降级结果”🦎，以及“社会负面影响极大的错漏判”🐾，直接降级🦥🐴。在上述基础上🐒，中超和中甲的降级人数为裁判员和助理裁判员各2人🐭🦨，中乙裁判员降级人数则是5人🐫；升级人数不少于上一个级别职业联赛的降级人数🐖🦧。众所周知🐄🦧，2024赛季以来🐱‍🚀🐎🐎，中国足球职业联赛裁判人员管理制度发生了重大的变化🦮🐸，最核心的变化便是裁判员评估制度。目前为止🐷，中国足协总共公布了11期的裁判评议🐪，除了中超、中甲、中乙三级男子足球职业联赛之外🐇🦒🐾，还涵盖足协杯、女超等赛事🐏。11期裁判评议🦡，除了邀请中纪委驻体育总局纪检监察组和足协纪检部门派员监督🐈，权威媒体代表列席旁听外🐕，足协的相关领导没有缺席过一次裁判评议🐎，一方面展现了高度的重视🦧🐽；另一方面也有监督和震慑的作用。